Beratung

Public Relations ist ein weites Feld, eine lange Reise und wichtiger Bestandteil des Marketings. Bei unserer PR-Beratung zeigen wir ganzheitliche Strategien für individuelle Unternehmensphasen auf. Dabei folgen wir einem eigens entwickelten Storytelling-Ansatz, der die Zielgruppe in den Mittelpunkt stellt. Als PR-Agentur spezifizieren wir das passende Publikum, entwickeln gemeinsam Kernbotschaften, erkennen die Chancen und Risiken und leiten daraus Keymedien und die dazu passenden PR-Maßnahmen ab. So finden wir den effektivsten Weg zum Ziel, mit dem Blick auf einen nachhaltigen Anklang in den Medien und Aufbau der Marke.

Mit bunten Themen oder seriöser Verbraucheraufklärung begeistern wir Consumer-Medien.

In die Fachpresse kommt, wer Expertise besetzt und Brancheninsights gibt.

Eine Strategie legt das Fundament, welche Botschaft in welchem Medium das richtige Publikum erreicht.

Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen, deren Medienpräsenz wir aufs nächste Level heben.

Umfragen, Datenerhebungen und Statistiken geben der Pressearbeit reichhaltiges Futter.

Wer heute schon an Szenarien von morgen denkt, bleibt in der Krise souverän.

Es wird immer wichtiger, als Unternehmen mit eigenen Medien eine Präsenz aufzubauen und Formate und Inhalte zu entwickeln, die sich langfristig, vor allem an potentielle Kunden und Kundinnen, weitererzählen lassen. Mithilfe von Storytelling im Content Marketing können Marken ihr Publikum Kapitel für Kapitel unterhalten, informieren, involvieren. Auch bei der strategischen Auswahl und Produktion passender Inhalte, Kanäle und Formate geben Storytelling-Tools Orientierung und eine klare Haltung. Wir gehören zu den Agenturen, die Unternehmen helfen, ihren Königsweg im Content Marketing zu finden, zu etablieren und weiterzuentwickeln

Wer Content kreiert, der das Publikum unterhält, inspiriert und aufklärt, wird mit treuen Followern belohnt.

In der B2B-Landschaft gibt es noch etliche Nischen mit Brancheninhalten zu besetzten.

Jedes Unternehmen hat viele Storys zu erzählen, die wir in die richtige Form gießen.

Lead um Lead Content, der eure Zielgruppe anzieht

Gute Search Engine Optimization geht vor allem über hochwertigen Content und Texte.

Das gesprochene Wort geht beim Publikum direkt ins Ohr und sorgt für eine loyale Beziehung.

Neben der strategischen Gestaltung und täglichen Betreuung von Unternehmensblogs stehen wir Marken auch als Social Media Agentur zur Seite. Ob tägliche Postings und Stories auf Instagram und Facebook, Inhalte mit besonderem Mehrwert auf Pinterest oder soziale B2B-Kommunikation auf Twitter und LinkedIn – wir finden, erzählen und gestalten in Text, Grafik, Foto und Video Unternehmensgeschichten so, dass sie bei den richtigen Zielgruppen ankommen. Wir sind davon überzeugt, dass auf Social Media die Community im Fokus stehen und die Kommunikation niemals einseitig bleiben sollte. So bauen wir mit täglichem Community Management, passgenauen Inhalten, relevanten Hashtags und dem Reagieren auf aktuelle Trends für Marken eine eigene Followerschaft auf.

Nur mit Interaktion und einer einheitlichen Tonalität lässt sich die Community aufbauen und zusammenhalten.

Gutes Content Management übergreifend für alle Plattformen spart Geld und Zeit.

Wir beraten, welche Kanäle wirklich zu Produkt und Unternehmen passen, um sich nicht im Meer an Möglichkeiten zu verlieren.

Als MeinungsführerInnen einer digitalen Generation sind sie für Unternehmen und Brands ein wichtiges Sprachrohr.

Als Agentur für Employer Branding wissen wir aus Erfahrung, dass eine Unternehmenskultur nicht nur gelebt, sondern auch erzählt werden muss. Dabei richtet sich eine überzeugende Arbeitgebermarke nicht nur nach außen an potenzielle Bewerber und Bewerberinnen (externes Employer Branding), sondern spricht auch derzeitige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (internes Employer Branding) an. Mitarbeitende sind die wichtigsten Helden und Heldinnen und zugleich besten Erzähler und Erzählerinnen, geht es darum, ein authentisches und attraktives Bild als ArbeitgeberIn zu zeichnen. Durch ihre Brille ist es möglich, zukünftige Bewerber und Bewerberinnen auf Augenhöhe anzusprechen. Statt theoretischer Argumente für die Unternehmenskultur und die Qualität der Arbeitsplätze (Employer Value Proposition) geben Mitarbeitergeschichten diesen ein Gesicht.

Mithilfe von emotionalem Storylistening und mitreißendem Storytelling begleiten wir euch auf dem Weg in die New-Work-Welt.

Wir unterstützen euch dabei, in eurem Unternehmen die richtigen Mitarbeitergeschichten zu finden, die auf inklusives und vielfältiges Employer Branding einzahlen.

Eine Marke ist wie ein Charakter in einer Geschichte: Draufgängerisch und furchtlos wie Han Solo, bezaubernd, geheimnisvoll und umsorgend wie Mary Poppins oder auch weise und beschützend wie Dumbledore. Mit ihren Eigenschaften, Werten und Zielen prägt sich ein individueller Charakter, mit eigener Geschichte, eigener Haltung, eigenem Aussehen und eigener Sprache. Ob für einzelne Produkte, Abteilungen oder das gesamte Branding – als Agentur helfen wir Marken ihre Identität zu finden, zu gestalten, weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf die Hilfe von Storytelling-Tools. Wir bilden aus einer Idee eine Corporate Identity, mit der sich das Publikum identifizieren kann und die euren Storys eine stringente Kommunikation und Markenführung gibt.

Die Interne Kommunikation gehört zu den Grundpfeilern einer Werte-orientierten Unternehmenskultur. Sie ist das Erfolgsrezept erfolgreicher Unternehmen und sorgt für den Transfer relevanter Informationen. Der ständige Austausch und Dialog zwischen Führungsebene und MitarbeiterInnen oder auch der Angestellten untereinander sollte Wertschätzung und Motivation zum Ziel haben. Diese sind die Zugpferde des Erfolgs. Als ExpertInnen für Storytelling beraten wir, wie es euch als Unternehmen gelingt, mit eurem Team Wissen, Erlebnisse und Erfahrungen zu teilen und wie ihr so noch stärker zusammenwachsen könnt.

Um die Unternehmensspitze für die richtige Kommunikation zu sensibilisieren, lohnt es sich ein Führungskräftetraining anzugehen.

Ein klarer roter Faden, der mit dem Wandel einhergeht und Zuversicht schafft, ist in der Change Kommunikation unerlässlich.

Eine erfolgreiche Kampagne, die bei der Zielgruppe für ordentlich Aufmerksamkeit sorgt, ist essenziell für jedes Unternehmen. Neben dem Imageaufbau sorgen Kampagnen für die Bindung bestehender KundInnen, Gewinnung von Neukunden und -kundinnen und die Absatzsteigerung von Produkten oder Dienstleistungen. Dabei ist es heute schwerer denn je geworden, aus der Masse an Anbietern auf dem Markt herauszustechen. Erfolgreiche Kampagnen haben gemein, dass sie uns mit besonders viel Kreativität oder auch Humor ansprechen und eine klare Vision zeigen, an der man teilhaben will. Sie müssen authentisch sein und tief in die Bedürfniswelt der Zielgruppe eindringen. Voraussetzung für eine erfolgreiche Kampagne ist, dass sich eine Marke darüber im Klaren ist, wie sie sich positionieren will.