Cornelia: „Da war ich also. In den unendlichen Weiten des Internets, auf der Suche nach einem geeigneten Pflichtpraktikum, bei dem ich etwas lernen kann und das mir hoffentlich auch Spaß macht. Mir war klar, ich möchte unbedingt in eine Agentur. Bei vergangenen Praktika war ich bereits in unternehmensinternen Marketing- und Grafikabteilungen und diesmal wollte ich mehr Abwechslung. Am besten in eine Agentur im fremdsprachigen Ausland, denn ich wollte gerne eine neue Kultur kennenlernen.
Dann stieß ich auf die Website von Mashup Communications.
Mit dem ‚fremdsprachig‘-Teil hat es wohl nicht ganz so geklappt, wie ich mir das vorgestellt hatte. Ich habe mal gelesen, dass der Kulturschock in gleichsprachigen Ländern – ich bin Österreicherin, musst du wissen – am größten ist. Heute verstehe ich warum. Denn Unterschiede, wenn auch klein, sind überraschender, weil man weniger darauf eingestellt ist. Wobei ich es weniger als einen Schock bezeichnen würde und eher als zusätzliche Spannung im Alltag. Überraschend war für mich etwa, dass obwohl Deutsche auf Österreicher manchmal etwas distanzierter wirken, Gespräche am Telefon im beruflichen Umfeld hier viel informeller sind. Außerdem wäre es sowieso übertrieben, es ganz die gleiche Sprache zu nennen.
Mit Mashup Communications habe ich also unverhofft alles gefunden, was ich gesucht hatte. Denn Abwechslung gibt es hier zu Genüge. Zum einen durch die unterschiedlichen Themengebiete der Kunden, durch die man in den verschiedensten Bereichen zum „Mini-Experten“ wird. Dadurch muss man sich immer wieder mit aktuellen Geschehnissen und Entwicklungen beschäftigen. Auch die Aufgaben sind von Kunde zu Kunde verschieden. Während manche etwa hauptsächlich auf Gastbeiträge setzen, begibt man sich für andere immer wieder auf die Suche nach der perfekten Bloggerkooperation. Neben den Kunden ist es jedem möglich sich auch intern bei verschiedenen Projekten einbauen. So kann ich beispielsweise meine kreative Ader im visuellen Storytelling-Team ausleben. Und wenn dann mal nicht so viel am Tisch liegt, hat man immer die Möglichkeit, sich mit einem Webinar oder einem Vortrag in der Nähe weiterzubilden. So ist dann auch wirklich jeder Tag anders als der zuvor und mit dem Humor der Mashie-Familie machen selbst die stressigen Tage meist Spaß – die entspannten ja sowieso.“
Und jetzt kommst du:
- Du erzählst gerne Geschichten – egal ob in Texten oder am Telefon?
- Ein abwechslungsreiches Themenfeld und Agenturluft sind was du suchst?
- Social Media und die neuesten Apps sind genau dein Ding?
- Du arbeitest gerne im Team aber genießt auch selbstorganisiertes und eigenständiges Arbeiten?
- Die Office Programme kennst du wie deine Westentasche?
- Hast du womöglich sogar schon erste redaktionelle Erfahrungen gesammelt?
Bist du außerdem nicht auf den Mund gefallen und hast Lust auf die Arbeit mit Kunden, Influencern, Redakteuren und natürlich unserem Team? Dann schick uns ein paar Zeilen :)
Nora Feist
„Bei Mashup Communications suchen wir stets nach Talenten mit einem Faible für Geschichten. Erzähle mir gern, welche Persönlichkeit, Expertise und Ideen du mitbringst, die unser Team bereichern.“
+49.30.8321197.3
welcome@mashup-berlin.de
Dir hat unsere Stellenanzeige mit Connys Geschichte gefallen? Du interessierst dich schon lange für ein PR-Praktikum in Berlin? Oder bist dir noch nicht sicher, ob Kommunikation die richtige Branche für dich ist, in der du später arbeiten willst? Oder willst checken, ob ein Job im Bereich Public Relations wirklich so toll ist, wie so viele sagen? Wenn du mindestens eine der Fragen mit Ja beantwortest, kannst du dich gern bei uns als Praktikant (m/w) per Email direkt bewerben. Solltest du nach weiteren PR-Jobs Ausschau halten, lies gern auch unsere anderen Stellenangebote für PR und Storytelling Trainee und Berater.
WAS UNSERE MITARBEITER SAGEN
Manja: „Jeder wird hier so sehr gefördert und gefordert, wie er oder sie es einfordert. Noch während meines Traineeships wurde mir der Wunsch nach meinem eigenen ersten Kunden erfüllt und ich konnte mich der Herausforderung stellen.“
Theresa: „Neben dem täglichen Kundenstress gibt es auch ganz viel zu lachen bei uns. Wir sind eine unglaublich humorvolle Mannschaft, fast scheint es so, als sei das ein Einstellungskriterium.“
Stefanie: „Miriam und Nora versuchen immer meine Vorlieben für bestimmte Themengebiete zu berücksichtigen, so konnte ich zum Beispiel mein Interesse an Medienrecht weiter vertiefen. Seit meinem ersten Tag habe ich mich hier pudelwohl gefühlt, nicht zuletzt auch deswegen, weil Miriam und Nora uns sehr viel Freiraum und absolutes Vertrauen entgegenbringen.“
Louisa: „An unserem letzten Seminar-Tag auf unserer Teamfahrt in Porto haben wir uns gegenseitig unsere Stärken und Schwächen aufgeschrieben und ermittelt, was für Persönlichkeiten wir sind. Es war schön, alle persönlich und genauer kennenzulernen; dadurch ist unser Vertrauen untereinander nochmals gewachsen.“
Karmafrühstück
Jeden ersten Montag im Monat frühstücken wir gemeinsam und lassen unsere Karmadusche regnen. Dazu gibt es Übungen zu Achtsamkeit, Wertekommunikation oder Vertrauen. Zudem kann jeder Mitarbeiter persönliche Nachrichten mit Feedback, Lob und Danksagungen an seine Kollegen schreiben, die wir in unseren persönlichen Karmaboxen sammeln und die uns zu jeder Zeit Kraft und Inspiration geben.
Massage
Alle zwei Wochen gönnen wir uns den Luxus einer Massage in unseren heiligen Büroräumen. Dank unserer geschulten Therapeuten werden wir je nach Wunsch ordentlich durchgeknetet oder sanft entspannt und können mit gestärktem Rücken und frischem Kopf wieder mit voller Power für unsere Kunden da sein.
Flexible Arbeitszeit
Natürlich haben wir eine feste Kernarbeitszeit, zu denen die meisten Mitarbeiter im Büro sind. Aber manch einige sind Early Birds, die gern frühmorgens vor dem allgemeinen Trubel in die Computertasten hauen. Andere hingegen schlafen lieber länger oder entfalten erst am Abend ihr volles kreatives Potenzial. Auch Mittagspausen können gern ausgedehnter sein, wenn die Sonne zu einem ausgiebigen Spaziergang einlädt oder private Erledigungen getätigt werden müssen.
Weiterbildung
Die Ausbildung der Praktikanten und Trainees liegt uns sehr am Herzen. Diese nehmen wir mit Planung und Leidenschaft wirklich ernst. Daneben wollen wir auch unseren erfahrenen Mitarbeitern stets die Möglichkeit geben, sich fortzubilden. In unserer Mashup Bibliothek und unserer virtuellen Team Academy findet sich eine große Auswahl an Büchern und Kursen rund um Storytelling, aber auch anderen wichtigen Skills unserer Arbeit. Zudem bieten wir nach Möglichkeit allen Mitarbeitern die Teilnahme an Konferenzen und Seminaren, ob im Team oder als Einzeltrainings.
Teamevents und -reisen
Pro Quartal planen wir ein kollektives Teamevent. Von Draisine-Fahren, Kanutour, Bogenschießen, Eislaufen, Schnitzeljagd, ArtNight oder einem Storytelling-Dinner war schon (fast) alles dabei. Genauso versuchen wir, ab und zu gemeinsame Zeit auf Teamfahrten zu verbringen. Weihnachten im Vogtland, Alpaka-Streicheln in Brandenburg, aber auch Porto und sogar Marrakesch zu unserem zehnjährigen Jubiläum standen auf der Reiseliste.
Obst und Getränke
Mittlerweile wahrscheinlich Standard in jeder guten Büroküche, aber dennoch erwähnenswert. Neben Kaffee, Tee, Wasser, Saft und Milch in jeder erdenklichen Façon bieten wir frisches Obst zur Verpflegung. Viel wichtiger ist, dass wir tatsächlich oft gemeinsam unsere Mittagspause in unserer Kitchen Lounge verbringen und uns zu Küchenprofis für leckere, aber auch gesunde Mikrowellenrezepte entwickelt haben.
Home Office
Jeder Berater hat die Möglichkeit, seinen Schreibtisch im Büro gegen die heimische Variante einzutauschen. Das gibt den Raum, sich in strategische Aufgaben ohne Ablenkung reinzudenken, den Arzttermin um die Ecke ohne Stress wahrzunehmen oder einfach mal einen Tag auf der Couch in Jogginghose herum zu lümmeln. Vor allem freut man sich nach einem Tag Einsamkeit wieder auf die bekannten Gesichter und den Austausch mit den lieben Kollegen.
Fantastische Kollegen
Mit unseren Kollegen verbringen wir unter der Woche mehr Zeit als mit Freunden oder Familie. Umso wichtiger ist ein harmonisches Team, mit dem man, nicht nur nicht in stressigen Zeiten, viel lachen, sich gegenseitig helfen, inspirieren und voll aufeinander verlassen kann. Deshalb legen wir auch bei jedem Neuzugang darauf wert, dass nicht nur die HR-Verantwortlichen, sondern vor allem auch das zukünftige Team Mitspracherecht bei der Einstellung neuer Kollegen hat.
Happy Hour
Zum Wochenausklang am Freitag stoßen wir gern gemeinsam mit alkoholischen Kaltgetränken oder auch einer Apfelschorle an und lassen unsere Woche Revue passieren. Mal werden Erfolge gefeiert, mal sind wir einfach froh, die Woche geschafft zu haben, mal freuen wir uns über den Besuch ehemaliger Kollegen – in jedem Fall ist es schön, sich mit den anderen abseits vom Laptop entspannt auszutauschen.
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