Julia: „Mit meiner Agenturzugehörigkeit seit Anfang 2012 bin ich bei Mashup nach den Chefinnen nicht nur dienstälteste Mitarbeiterin, sondern quasi schon Teil des Inventars. Aufregende Kundenprojekte, feucht-fröhliche Jubiläen, Teambuilding an Land und zur See, mit Alpakas oder ohne und sogar einen Tag mit einem waschechten Kindheitsidol – ich habe in dieser Zeit eigentlich alles gesehen und keinen Tag bereut, ins Boot gestiegen zu sein.
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Neben den abwechslungsreichen Projekten auf Kundenseite liegt das vor allem am entgegengebrachten Vertrauen und den Entfaltungsmöglichkeiten, die mir ganz selbstverständlich angeboten werden. Als geborener Mix aus Erklärbär und Harmonieschwein habe ich mich zum Beispiel schon immer gern um das Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gekümmert. Nach und nach wurde dieses Interesse zu einem festen Platz im HR-Team, wo ich als Prakti-Mutti dann auch eigenmächtig über Teamzuwachs entscheiden darf. Gleichzeitig trieb mich mein anglophiles Herz an die Spitze des internationalen Teams und meine Leidenschaft fürs Erzählen schon vor so manch interessierte Workshop-Teilnehmer in Berlin, Weimar oder Dahlem (Berlin-Insider;)). Jetzt als Mutter weiß ich auch das flexible und ortsunabhängige Arbeiten, zum Beispiel im Homeoffice, noch einmal ganz neu zu schätzen.
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Spannende Aufgaben und moderne Arbeitsprozesse allein könnten mich allerdings niemals so lange lang halten, wenn das Team nicht stimmt. Auch hier habe ich schon viele Konstellationen miterlebt und eines verbindet alle Mashies: Natürlich beherrschen wir alle unser PR-Handwerk, manche bringen viel Social-Media-Erfahrung mit. Andere lieben das visuelle Storytelling über Videos und Bilder. Und alle stecken mit der Nase stets im Smartphone oder Kaffeebecher. Vor allem sind wir aber ein bunter Haufen aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten, die mit viel Humor, Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit (ok, und Schokolade) zu einem großen Team verschmelzen. Jeder und jede hilft jedem und alle ziehen an einem Strang. Und so einfach bleibt man dann sogar in der stressigen Agenturszene einfach mal so viele Jahre glücklich und zufrieden in einem Berliner Hinterhof.“
Bist du außerdem nicht auf den Mund gefallen und hast Lust auf die Arbeit mit Kunden und Kundinnen, Influencern und Influencerinnen, Redakteuren und Redakteurinnen und natürlich unserem Team? Dann schick uns ein paar Zeilen :)
„Bei Mashup Communications suchen wir stets nach Talenten mit einem Faible für Geschichten. Erzähle mir gern, welche Persönlichkeit, Expertise und Ideen du mitbringst, die unser Team bereichern.“
+49.30.8321197.3
welcome@mashup-berlin.de
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Die Welt der Kommunikation ist dein Zuhause? Du liebst gute Geschichten? Du weißt, wo sich diese Geschichten finden? Du hast Erfahrung, welche Inhalte die jeweilige Zielgruppe interessieren und welche Publikationen dafür in Frage kommen? Du verstehst dich als Service für JournalistInnen und als Berater oder Beraterin für Unternehmen? Du tauscht dich gern mit anderen Menschen – egal ob Presse, Vertrieb oder Management – aus, sei es Online in Webinaren oder live auf Veranstaltungen? Du beziehst deine unterschiedlichen Informationen aus traditionellen Medien, dem täglichen Techie-Newsletter oder aus Influencer-Kanälen? Du gibst dein Wissen gern in Form von internem Coaching oder für externe Seminare weiter? Wenn du dich hier wiederfindest und glaubst, dass dein Profil und deine Story zu uns passen, bewirb dich gern als PR und Brand Storytelling Berater oder Beraterin bei Mashup Communications und erzähle uns mehr über deine berufliche und persönliche Geschichte.
Manja: „Jeder und jede wird hier so sehr gefördert und gefordert, wie er oder sie es einfordert. Noch während meines Traineeships wurde mir der Wunsch nach meinem eigenen ersten Kunden erfüllt und ich konnte mich der Herausforderung stellen.“
Theresa: „Neben dem täglichen Kundenstress gibt es auch ganz viel zu lachen bei uns. Wir sind eine unglaublich humorvolle Mannschaft, fast scheint es so, als sei das ein Einstellungskriterium.“
Stefanie: „Miriam und Nora versuchen immer meine Vorlieben für bestimmte Themengebiete zu berücksichtigen, so konnte ich zum Beispiel mein Interesse an Medienrecht weiter vertiefen. Seit meinem ersten Tag habe ich mich hier pudelwohl gefühlt, nicht zuletzt auch deswegen, weil Miriam und Nora uns sehr viel Freiraum und absolutes Vertrauen entgegenbringen.“
Louisa: „An unserem letzten Seminar-Tag auf unserer Teamfahrt in Porto haben wir uns gegenseitig unsere Stärken und Schwächen aufgeschrieben und ermittelt, was für Persönlichkeiten wir sind. Es war schön, alle persönlich und genauer kennenzulernen; dadurch ist unser Vertrauen untereinander nochmals gewachsen.“
Jeden ersten Montag im Monat frühstücken wir gemeinsam und lassen unsere Karmadusche regnen. Dazu gibt es Übungen zu Achtsamkeit, Wertekommunikation oder Vertrauen. Zudem kann jede oder jeder Mitarbeitende persönliche Nachrichten mit Feedback, Lob und Danksagungen an seine Kollegen und Kolleginnen schreiben, die wir in unseren persönlichen Karmaboxen sammeln und die uns zu jeder Zeit Kraft und Inspiration geben.
Alle zwei Wochen gönnen wir uns den Luxus einer Massage in unseren heiligen Büroräumen. Dank unserer geschulten TherapeutInnen werden wir je nach Wunsch ordentlich durchgeknetet oder sanft entspannt und können mit gestärktem Rücken und frischem Kopf wieder mit voller Power für unsere Kunden und Kundinnen da sein.
Natürlich haben wir eine feste Kernarbeitszeit, zu denen die meisten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Büro sind. Aber manch einige sind Early Birds, die gern frühmorgens vor dem allgemeinen Trubel in die Computertasten hauen. Andere hingegen schlafen lieber länger oder entfalten erst am Abend ihr volles kreatives Potenzial. Auch Mittagspausen können gern ausgedehnter sein, wenn die Sonne zu einem ausgiebigen Spaziergang einlädt oder private Erledigungen getätigt werden müssen.
Die Ausbildung der PraktikantInnen und Trainees liegt uns sehr am Herzen. Diese nehmen wir mit Planung und Leidenschaft wirklich ernst. Daneben wollen wir auch unseren erfahrenen Mitarbeitenden stets die Möglichkeit geben, sich fortzubilden. In unserer Mashup Bibliothek und unserer virtuellen Team Academy findet sich eine große Auswahl an Büchern und Kursen rund um Storytelling, aber auch anderen wichtigen Skills unserer Arbeit. Zudem bieten wir nach Möglichkeit allen Mitarbeitenden die Teilnahme an Konferenzen und Seminaren, ob im Team oder als Einzeltrainings.
Pro Quartal planen wir ein kollektives Teamevent. Von Draisine-Fahren, Kanutour, Bogenschießen, Eislaufen, Schnitzeljagd, ArtNight oder einem Storytelling-Dinner war schon (fast) alles dabei. Genauso versuchen wir, ab und zu gemeinsame Zeit auf Teamfahrten zu verbringen. Weihnachten im Vogtland, Alpaka-Streicheln in Brandenburg, aber auch Porto und sogar Marrakesch zu unserem zehnjährigen Jubiläum standen auf der Reiseliste.
Mittlerweile wahrscheinlich Standard in jeder guten Büroküche, aber dennoch erwähnenswert. Neben Kaffee, Tee, Wasser, Saft und Milch in jeder erdenklichen Façon bieten wir frisches Obst zur Verpflegung. Viel wichtiger ist, dass wir tatsächlich oft gemeinsam unsere Mittagspause in unserer Kitchen Lounge verbringen und uns zu Küchenprofis für leckere, aber auch gesunde Mikrowellenrezepte entwickelt haben.
Alle Beraterinnen und Berater haben die Möglichkeit, ihren Schreibtisch im Büro gegen die heimische Variante einzutauschen. Das gibt den Raum, sich in strategische Aufgaben ohne Ablenkung reinzudenken, den Arzttermin um die Ecke ohne Stress wahrzunehmen oder einfach mal einen Tag auf der Couch in Jogginghose herum zu lümmeln. Vor allem freut man sich nach einem Tag Einsamkeit wieder auf die bekannten Gesichter und den Austausch mit den lieben Kollegen und Kolleginnen.
Mit unseren Kollegen und Kolleginnen verbringen wir unter der Woche mehr Zeit als mit Freunden, Freundinnen oder Familie. Umso wichtiger ist ein harmonisches Team, mit dem man, nicht nur nicht in stressigen Zeiten, viel lachen, sich gegenseitig helfen, inspirieren und voll aufeinander verlassen kann. Deshalb legen wir auch bei jedem Neuzugang darauf wert, dass nicht nur die HR-Verantwortlichen, sondern vor allem auch das zukünftige Team Mitspracherecht bei der Einstellung neuer Kollegen und Kolleginnen hat.
Zum Wochenausklang am Freitag stoßen wir gern gemeinsam mit alkoholischen Kaltgetränken oder auch einer Apfelschorle an und lassen unsere Woche Revue passieren. Mal werden Erfolge gefeiert, mal sind wir einfach froh, die Woche geschafft zu haben, mal freuen wir uns über den Besuch ehemaliger Kollegen und Kolleginnen – in jedem Fall ist es schön, sich mit den anderen abseits vom Laptop entspannt auszutauschen.
Unter Palmen den Laptop aufschlagen. Die Welt bereisen und dabei weiter Geld verdienen. Warum soll dieser Lifestyle eigentlich nur Digitalen NomadInnen, BloggerInnen, InfluencerInnen und anderen FreelancerInnen vorbehalten sein? Arbeite bis zu zwei Monate im Jahr von überall aus in der Welt. -> Erfahre mehr
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