„Hallo Lisa, ich finde dein Profil sehr spannend und wollte dich kurz auf eine Stellenausschreibung bei uns für PR-Berater aufmerksam machen. Bei Interesse würde ich mich freuen von dir zu hören. Liebe Grüße, Miriam“
Als diese Nachricht im Sommer 2018 in mein LinkedIn-Postfach flatterte, war ich tatsächlich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und komplett ahnungslos, dass diese ersten Worte von Miriam mein komplettes (Arbeits-)Leben auf den Kopf stellen würden. Bis dato war ich noch in einer anderen PR-Agentur angestellt, schmiedete gedanklich aber bereits tatkräftig neue Pläne. Umso mehr freute ich mich über den zügigen Start als Beraterin für PR und Brand Storytelling im Herbst des gleichen Jahres sowie die äußerst herzliche Aufnahme in mein damaliges Team Fusion.
Mein Interesse lag schon immer bei der Kommunikation – sei es in der Öffentlichkeitsarbeit für Theater und Ballett, während der Arbeit in einer anderen PR-Agentur mit unterschiedlichen Kunden oder auf meinen Reisen über alle Kontinente. Mit meinem vorhandenen Skill-Set sowie der Unterstützung und dem entgegengebrachten Vertrauen der anderen Mashies konnte ich mich schnell in Kunden und Themen einarbeiten. Vom ersten Kickoff über eine komplette Woche Agentur-Urlaub in Marokko zum zehnjährigen Geburtstag von Mashup bis hin zum Video-Dreh mit Interviews über das Agenturleben – meine ersten Monate waren vollgepackt mit abwechslungsreichen Aufgaben und ich habe es niemals bereut, gleich auf Miriams Nachricht geantwortet zu haben!
Neben der operativen Arbeit in der klassischen Pressearbeit und dem Content Marketing wuchs auch das Interesse an einem Platz im HR-Team. Während meiner Aufgabe, den Praktikant:innen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, zeigte sich schnell: Da geht noch mehr! Einen IHK-Ausbilderlehrgang später begleite ich als Mentorin mit meiner Kollegin und Head of Trainees Steffi neue Mashies durch unser 12-monatiges Programm und bereite sie auf das selbständige Dasein als Junior-Berater:innen. Besonders gern schaue ich hier auf meine erste Ausbildung zurück, und zwar die von Mona! Als Beraterin betreut sie mittlerweile drei Kunden. Der Rückblick auf ihre ersten Schritte innerhalb PR und Brand Storytelling macht da ganz besonders stolz!
Nun einen großen Erfahrungsschatz später bin ich Teamleitung meines tollen Teams Wanderlust. Wir haben gemeinsame Meilensteine gesetzt sowie einige Veränderungen durch die Pandemie erleben müssen. Dabei haben mich Mashups Werte durch die ganzen Jahre begleitet. Für mich essenziell sind diese zwei Paare:
Ohne das Mashup-Team, wäre ich nicht da, wo ich heute stehe. Klar, wir lieben es zu texten, kreative Ideen in die Realität umzusetzen und mit unseren Kund:innen an der nächsten Kampagne zu feilen. Vor allem sind wir aber ein bunter Haufen aus ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten, die mit viel Humor, Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit sind. Frei nach dem Motto: „Einer für alle und alle für die Story!“ stecken wir die Köpfe zusammen, wenn branchenübergreifende Ideen gesammelt werden müssen oder ein anderes Team Unterstützung braucht und so vergehen die Jahre und die Erfahrungen türmen sich: Sei es im Berliner Büro, Homeoffice oder Campervan – und damit kommen wir auch schon zum zweiten Wertpaar.
Flexibilität und Unabhängigkeit hat noch einmal einen eigenen Stellenwert und ist maßgeblich für meine persönliche kreative Entwicklung. Mashup gibt jedem oder jeder Mashie die Chance für sich herauszufinden, welche Umgebung und Grundlage für einen kreativen Output notwendig ist: Der Blick auf die Zugspitze, das „Fernoffice“ im heimischen Garten oder die Zeit mit Kolleg:innen im Büro. Ich durfte somit herausfinden, dass ich in meinem ausgebauten Bus aka dem Fernoffice auf vier Rädern sehr gut arbeiten kann. Klar! Das passt nicht für jeden oder jede. Das Schöne ist vielmehr, dass wir die Unabhängigkeit und Flexibilität geschenkt bekommen, um das für uns selbst herauszufinden.
Bist du außerdem nicht auf den Mund gefallen und hast Lust auf die Arbeit mit Kunden und Kundinnen, Influencern und Influencerinnen, Redakteuren und Redakteurinnen und natürlich unserem Team? Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir und deiner Motivation, warum bei bei uns arbeiten möchtest.
„Bei Mashup Communications suchen wir stets nach Talenten mit einem Faible für Geschichten. Erzähle mir gern, welche Persönlichkeit, Expertise und Ideen du mitbringst, die unser Team bereichern.“
+49.30.8321197.3
welcome@mashup-berlin.de
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Die Welt der Kommunikation ist dein Zuhause? Du liebst gute Geschichten? Du weißt, wo sich diese Geschichten finden? Du hast Erfahrung, welche Inhalte die jeweilige Zielgruppe interessieren und welche Publikationen dafür in Frage kommen? Du verstehst dich als Service für Journalist:innen und als Berater:in für Unternehmen? Du tauscht dich gern mit anderen Menschen – egal ob Presse, Vertrieb oder Management – aus, sei es Online in Webinaren oder live auf Veranstaltungen? Du beziehst deine unterschiedlichen Informationen aus traditionellen Medien, dem täglichen Techie-Newsletter oder aus Influencer-Kanälen? Du gibst dein Wissen gern in Form von internem Coaching oder für externe Seminare weiter? Wenn du dich hier wiederfindest und glaubst, dass dein Profil und deine Story zu uns passen, bewirb dich gern als PR und Brand Storytelling Berater:in bei Mashup Communications und erzähle uns mehr über deine berufliche und persönliche Geschichte.
Manja: „Jeder und jede wird hier so sehr gefördert und gefordert, wie er oder sie es einfordert. Noch während meines Traineeships wurde mir der Wunsch nach meinem eigenen ersten Kunden erfüllt und ich konnte mich der Herausforderung stellen.“
Kendra: „Wenn Freunde und Bekannte mich fragen, wie ich mir stressige Situationen angenehmer gestalte, habe ich immer die gleiche Antwort: ‚jeden Tag im Büro mindestens einmal so richtig lachen.‘ Das funktioniert bei uns tatsächlich, weil viele Charaktere mit gutem, wenn auch unterschiedlichem, Humor zusammengekommen sind.“
Stefanie: „Miriam und Nora versuchen immer meine Vorlieben für bestimmte Themengebiete zu berücksichtigen, so konnte ich zum Beispiel mein Interesse an Medienrecht weiter vertiefen. Seit meinem ersten Tag habe ich mich hier pudelwohl gefühlt, nicht zuletzt auch deswegen, weil Miriam und Nora uns sehr viel Freiraum und absolutes Vertrauen entgegenbringen.“
Louisa: „An unserem letzten Seminar-Tag auf unserer Teamfahrt in Porto haben wir uns gegenseitig unsere Stärken und Schwächen aufgeschrieben und ermittelt, was für Persönlichkeiten wir sind. Es war schön, alle persönlich und genauer kennenzulernen; dadurch ist unser Vertrauen untereinander nochmals gewachsen.“
Am ersten Arbeitstag im Monat lunchen wir gemeinsam und lassen unsere Karmadusche regnen. Dazu gibt es Übungen zu Achtsamkeit, Wertekommunikation oder Vertrauen. Zudem kann jede oder jeder Mitarbeitende persönliche Nachrichten mit Feedback, Lob und Danksagungen an seine Kollegen und Kolleginnen schreiben, die wir in unseren persönlichen Karmaboxen sammeln und die uns zu jeder Zeit Kraft und Inspiration geben.
Alle zwei Wochen gönnen wir uns den Luxus einer Massage in unseren heiligen Büroräumen. Dank unserer geschulten TherapeutInnen werden wir je nach Wunsch ordentlich durchgeknetet oder sanft entspannt und können mit gestärktem Rücken und frischem Kopf wieder mit voller Power für unsere Kunden und Kundinnen da sein.
Es gibt je nach vertraglich vereinbarter Arbeitszeit fest eingeplante Kapazitäten pro Mitarbeiter:in. Ein paar Meeting-Termine, bei denen sich das ganze Team einmal sehen sollte, als Leitplanken. Aber ansonsten vertrauen wir dir komplett, wann und wie schnell du deine Projekte erfüllst, und dir dadurch Zeit freischaufelst, in der deine persönliche Balance im Mittelpunkt steht. Einzige Bedingung: Wir pflegen akribisch unsere Kalender, damit alle Kolleg:innen wissen, wann sie wen erreichen können
Die Ausbildung der Praktikant:innen und Trainees liegt uns sehr am Herzen. Diese nehmen wir mit Planung und Leidenschaft wirklich ernst. Daneben wollen wir auch unseren erfahrenen Mitarbeitenden stets die Möglichkeit geben, sich fortzubilden. In unserer Mashup Bibliothek und unserer virtuellen Team Academy findet sich eine große Auswahl an Büchern und Kursen rund um Storytelling, aber auch anderen wichtigen Skills unserer Arbeit. Zudem bieten wir nach Möglichkeit allen Mitarbeitenden die Teilnahme an Konferenzen und Seminaren, ob im Team oder als Einzeltrainings.
Pro Quartal planen wir ein kollektives Teamevent. Von Draisine-Fahren, Kanutour, Bogenschießen, Eislaufen, Schnitzeljagd, ArtNight oder einem Storytelling-Dinner war schon (fast) alles dabei. Genauso versuchen wir, ab und zu gemeinsame Zeit auf Teamfahrten zu verbringen. Weihnachten im Vogtland, Alpaka-Streicheln in Brandenburg, aber auch Porto und sogar Marrakesch zu unserem zehnjährigen Jubiläum standen auf der Reiseliste.
Gemeinsam im Team haben wir beschlossen, dass wir nach Möglichkeit zwei Tage pro Woche im Büro arbeiten. Für die Optimierung der Ausstattung im Home Office bekommt jede:r neue Mitarbeiter:in ein Budget von EUR 200.
Zum Wochenausklang am Freitag stoßen wir gern gemeinsam mit alkoholischen Kaltgetränken oder auch einer Apfelschorle an und lassen unsere Woche Revue passieren. Mal werden Erfolge gefeiert, mal sind wir einfach froh, die Woche geschafft zu haben, mal freuen wir uns über den Besuch ehemaliger Kollegen und Kolleginnen – in jedem Fall ist es schön, sich mit den anderen abseits vom Laptop entspannt auszutauschen.
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Jede:r Angestellte kann sich ganz individuell Freiräume und Auszeiten nehmen - ohne ein Tageslimit pro Jahr. Du brauchst dich nie wieder darüber zu ärgern, wenn Feiertage auf ein Wochenende fallen oder du vielleicht wegen deiner Familie in den Schulferien oder Kita-freien Zeiten Urlaub nehmen musst.
Jumpen, Schwimmen, Bouldern oder doch lieber Yoga? Egal, welcher Sporttyp du bist, mit einer Mitgliedschaft zum Firmensport kannst du nach Herzenslaune deiner sportlichen Leidenschaft nachgehen und für dein persönliches Wellbeing sorgen.
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