Am ersten Arbeitstag im Monat lunchen wir gemeinsam und lassen unsere Karmadusche regnen. Dazu gibt es Übungen zu Achtsamkeit, Wertekommunikation oder Vertrauen. Zudem kann jede oder jeder Mitarbeitende persönliche Nachrichten mit Feedback, Lob und Danksagungen an seine Kollegen und Kolleginnen schreiben, die wir in unseren persönlichen Karmaboxen sammeln und die uns zu jeder Zeit Kraft und Inspiration geben.

Alle zwei Wochen gönnen wir uns den Luxus einer Massage in unseren heiligen Büroräumen. Dank unserer geschulten TherapeutInnen werden wir je nach Wunsch ordentlich durchgeknetet oder sanft entspannt und können mit gestärktem Rücken und frischem Kopf wieder mit voller Power für unsere Kunden und Kundinnen da sein.

Es gibt je nach vertraglich vereinbarter Arbeitszeit fest eingeplante Kapazitäten pro Mitarbeiter:in. Ein paar Meeting-Termine, bei denen sich das ganze Team einmal sehen sollte, als Leitplanken. Aber ansonsten vertrauen wir dir komplett, wann und wie schnell du deine Projekte erfüllst, und dir dadurch Zeit freischaufelst, in der deine persönliche Balance im Mittelpunkt steht. Einzige Bedingung: Wir pflegen akribisch unsere Kalender, damit alle Kolleg:innen wissen, wann sie wen erreichen können

Die Ausbildung der Praktikant:innen und Trainees liegt uns sehr am Herzen. Diese nehmen wir mit Planung und Leidenschaft wirklich ernst. Daneben wollen wir auch unseren erfahrenen Mitarbeitenden stets die Möglichkeit geben, sich fortzubilden. In unserer Mashup Bibliothek und unserer virtuellen Team Academy findet sich eine große Auswahl an Büchern und Kursen rund um Storytelling, aber auch anderen wichtigen Skills unserer Arbeit. Zudem bieten wir nach Möglichkeit allen Mitarbeitenden die Teilnahme an Konferenzen und Seminaren, ob im Team oder als Einzeltrainings.

Pro Quartal planen wir ein kollektives Teamevent. Von Draisine-Fahren, Kanutour, Bogenschießen, Eislaufen, Schnitzeljagd, ArtNight oder einem Storytelling-Dinner war schon (fast) alles dabei. Genauso versuchen wir, ab und zu gemeinsame Zeit auf Teamfahrten zu verbringen. Weihnachten im Vogtland, Alpaka-Streicheln in Brandenburg, aber auch Porto und sogar Marrakesch zu unserem zehnjährigen Jubiläum standen auf der Reiseliste.

Gemeinsam im Team haben wir beschlossen, dass wir nach Möglichkeit zwei Tage pro Woche im Büro arbeiten. Für die Optimierung der Ausstattung im Home Office bekommt jede:r neue Mitarbeiter:in ein Budget von EUR 200.

Zum Wochenausklang am Freitag stoßen wir gern gemeinsam mit alkoholischen Kaltgetränken oder auch einer Apfelschorle an und lassen unsere Woche Revue passieren. Mal werden Erfolge gefeiert, mal sind wir einfach froh, die Woche geschafft zu haben, mal freuen wir uns über den Besuch ehemaliger Kollegen und Kolleginnen – in jedem Fall ist es schön, sich mit den anderen abseits vom Laptop entspannt auszutauschen.

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Jede:r Angestellte kann sich ganz individuell Freiräume und Auszeiten nehmen - ohne ein Tageslimit pro Jahr. Du brauchst dich nie wieder darüber zu ärgern, wenn Feiertage auf ein Wochenende fallen oder du vielleicht wegen deiner Familie in den Schulferien oder Kita-freien Zeiten Urlaub nehmen musst.

Jumpen, Schwimmen, Bouldern oder doch lieber Yoga? Egal, welcher Sporttyp du bist, mit einer Mitgliedschaft zum Firmensport kannst du nach Herzenslaune deiner sportlichen Leidenschaft nachgehen und für dein persönliches Wellbeing sorgen.