Arbeiten komplett von zuhause? Work und Life im gesunden Wechsel, aber ohne scharfe Trennung? Was vor 2020 vielleicht schon heimliche Wünsche von Beschäftigten waren, hat sich zu handfesten Bedürfnissen gemausert, die im unerbittlichen Wettbewerb um Talente entscheidend sind. Aktuelle Umfragen beweisen: Fast die Hälfte der Befragten würde sogar kündigen, wenn die ersehnte Flexibilität verwehrt bleibt. Und wenn die Pandemie eines gezeigt hat, dann dass neue Strukturen möglich sind! Doch wie können Unternehmen die vielen neuen Chancen in funktionierende und nachhaltige Arbeitsmodelle übersetzen? Wie können sie die Brücke schlagen zwischen dem lauter werdenden Wunsch nach Flexibilität und einer reibungslosen, effizienten Zusammenarbeit als Team?
New Work ist die Antwort auf die veränderten Bedürfnisse der Mitarbeitenden, kann allerdings für jede Organisation ganz unterschiedlich umgesetzt werden. Wir beraten individuell und finden gemeinsam mit eurem Team den passenden Weg für euch. Mithilfe von emotionalem Storylistening und mitreißendem Storytelling begleiten wir euch auf diesem Change-Prozess und stellen sicher, dass alle an einem Strang ziehen und gemeinsam eure Arbeitszukunft gestalten.
Sparringpartner:innen
Manchmal hilft der Blick von außen! Als erfahrene New-Work-Verfechter begleiten wir euch auf eurem individuellen Weg hin zur Gestaltung einer neuen Arbeitswelt. Wir stehen euch langfristig beratend zur Seite und teilen wertvolle Impulse, Best Practices und Vorschläge – immer genau in den Formaten, die am besten zu eurer Organisation passen.
Corporate Campfire
New What? Wenn ihr euch nicht sicher seid, wo ihr auf eurer New-Work-Reise überhaupt ansetzen sollt, sind vielleicht unsere Corporate Campfires etwas für euch! Im kleinen Kreis setzen wir uns mit euren Mitarbeitenden ums imaginäre Lagerfeuer und kitzeln mithilfe von Storytelling-Techniken Wünsche, Bedürfnisse und Anforderungen aus ihnen heraus. Die beste Grundlage für nachhaltige Strukturen, die auch vom Team getragen werden!
Interne Kommunikation für euren Change Prozess
„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne“ – gerade, wenn es um die Anpassung mitunter lange bestehender Strukturen geht, ist dieser Prozess besonders bei langjährigen Mitarbeiter:innen oft jedoch auch mit Ängsten und Unsicherheiten verbunden. Als Storytelling-Experten begleiten wir eure Belegschaft mit strategischen und inspirierenden Botschaften durch die Veränderung, klären auf und sorgen für Motivation und Gemeinschaft.
Benefit-Programme
Von welchen Vorteilen träumt euer Team? Welche Maßnahmen lassen die Herzen eurer (potenziellen) Mitarbeitenden höherschlagen? Wir entwickeln gemeinsam mit euch individuelle Benefit-Programme für eure Organisation und unterstützen euch dabei, den bunten Blumenstrauß an Leistungen gemäß euren Werten und eurer Brand Voice zu beschreiben. Wir finden passende Namen und erarbeiten treffende Wordings, über emotionale Geschichten und Erfahrungen eurer Mitarbeitenden, zum Beispiel über eine Landingpage, hauchen wir den Benefits schließlich Leben ein.
Employer Branding nach außen
Ihr seid ein attraktiver Arbeitgeber, bietet tolle Benefits und lebt New Work, aber dennoch bleiben die Bewerbungen neuer Talente aus? Wir unterstützen euch dabei, eure Arbeitgebermarke auch in der Außenwahrnehmung zu stärken. Mit inspirierenden Geschichten bringen wir euch in die für eure Zielgruppen relevanten Medien und schaffen euch eine Bühne, um euch als Unternehmen bei potenziellen Mitarbeiter:innen vorzustellen.
